Si la contingencia de la incapacidad temporal es un accidente laboral, se percibe el 75% de la cojín reguladora desde el día ulterior al de la disminución médica.

El Tribunal Supremo ha establecido que «dicha presunción no queda destruida por el hecho de que un trabajador hubiera sufrido ya circunstancias de tipo cardíaco o coronario o de tabaquismo u otras patologías análogas e incidentes en el infarto en fechas anteriores al mismo».

Tras la notificación, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social puede sufrir a mango una investigación para determinar las causas del accidente y evaluar si la empresa ha cumplido con sus obligaciones en materia de seguridad laboral.

La base de esta excepción es que el trabajador, al desempeñarse de forma temeraria, ha roto el vínculo de causalidad entre su actividad laboral y el accidente, no obstante que la contusión se produjo por su propia negligencia extrema.

Esta excepción tiene un carácter preventivo, no obstante que busca incentivar a los trabajadores a cumplir con las normas de seguridad y a actuar con responsabilidad en el entorno laboral. Sin bloqueo, es importante distinguir la imprudencia temeraria de la imprudencia profesional.

Esto incluye registros de seguridad, informes de evaluación de riesgos, y cualquier otro documento que pueda ser relevante para determinar las circunstancias del accidente.

El hecho de que esté previsto percibir determinada remuneración no cabe considerarla como fija a estos bienes, sino que habrá que atender a otros criterios para valorar su inclusión para el cálculo del complemento IT.

Es importante destacar que, al igual que en los accidentes in itinere, si el trabajador realiza actividades personales que no están relacionadas con su comisión laboral y sufre un accidente, este puede no ser considerado un accidente de trabajo.

El Tribunal Supremo establece que a bienes de realizar el cálculo del complemento IT deben incluirse todas las retribuciones fijas, entendiendo por tal concepto aquellas que sean abonadas a los trabajadores clic aqui de forma asidua en la prestación de los servicios. 

Nadie pondría en tela de proceso la oportunidad de considerar accidente de trabajo el sufrido por un empleado en idéntica circunstancia si trabajase en una manufactura, oficina o tienda.

Complicaciones de un accidente. Las consecuencias del accidente que resulten modificadas en su naturaleza, duración, gravedad o terminación, por enfermedades intercurrentes, que constituyan complicaciones derivadas del proceso patológico determinado por el accidente mismo o tengan su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.

Por su parte, los trabajadores asimismo tienen la obligación de seguir las instrucciones de seguridad proporcionadas por la empresa y utilizar correctamente los equipos de protección personal.

Trabajador que sufre un ictus en el trabajo cuando sin embargo tenía enfermedad previa. Se considera accidente laboral cuando la laceración se produce en el trabajo como consecuencia de un esfuerzo, aunque sin embargo existiera un cuadro clínico previo.

Accidentes sin desprecio médica: incluso si el accidente no ha derivado en una descenso médica, la empresa debe registrar y comunicar estos incidentes a la autoridad competente antiguamente del día 10 del mes siguiente al que se produjo el accidente.